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集团公司召开改革创新三年行动培训会暨2022年第3次月例会

6月8日,集团公司以“现场+视频”方式召开全集团改革创新三年行动培训会暨2022年第3次月例会。集团董事、财务总监、改革创新三年行动领导小组副组长李松出席会议并讲话。集团改革创新三年行动领导小组成员部门负责人在现场参会,各所属企业分管领导、相关部门负责人以视频方式参会,共计70余人参加。

集团公司召开改革创新三年行动培训会暨2022年第3次月例会.png

会议以视频方式参加了国务院国企改革领导小组办公室召开的推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励专题推进会。集团改革创新领导小组办公室通报了截止2022年5月末各项改革重点任务完成情况,对集团公司改革创新三年行动2022年三大方面27项重点工作任务以“现场+视频”方式进行培训并对逐项任务作了详细讲解;集团公司有关部门对所牵头负责的重点改革任务明确了工作要求。

会议指出,集团公司改革创新三年行动实施以来,集团各职能部门、各所属企业认真贯彻落实集团改革创新三年行动各项举措,在加强国有企业党的领导及党的建设、完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、推进集团经济布局调整等方面取得了一定成绩。但也要清醒看到工作中不同程度存在的认识不足,重视不够,质量不高、效果不佳等问题。

会议强调,集团各职能部门、各所属企业要进一步深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化国企改革的重要论述,坚决落实省委省政府决策部署,按照省国资委和集团党委工作要求,对本单位、本部门改革创新三年行动任务进行再梳理、再部署;要进一步提高思想认识、压实工作责任、对标对表差距,聚焦难点重点,对短板弱项再攻坚,对改革成效再提升,确保高质量完成各项改革任务,坚决打赢打好改革创新三年行动收官战,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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